Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Hostelería, Turismo
Empleado/a
5
48
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 31/10/2025.
Oferta de Empleo: Camarero/a de Piso - Hotel 4 y 5 Estrellas (Con Experiencia) Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de indefinido Jornada: Completa / Parcial (según disponibilidad) Horario: Turnos rotativos (mañana/tarde) Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Seleccionamos camareros/as de piso con experiencia para trabajar en hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en Madrid. Buscamos profesionales comprometidas, con atención al detalle y vocación por el servicio al cliente. Funciones: -Limpieza y mantenimiento de habitaciones, baños y zonas comunes. -Reposición de amenities y cambio de ropa de cama. -Control de stock y materiales de limpieza. -Comunicación de incidencias al departamento de pisos. -Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de higiene del hotel.
Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de piso en hoteles de 4 o 5 estrellas. Conocimiento de técnicos/as de limpieza profesional y uso de productos específicos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad inmediata.
Incorporación a hoteles de prestigio. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Uniforme y materiales proporcionados por la empresa. Remuneración según convenio + incentivos por productividad.

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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