Camarero/a de Restaurante en Zahara (Cádiz)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra pasión por el talento nos impulsa cada día a seguir creciendo. Nos caracterizan la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y el compromiso con la excelencia en cada proceso de selección.

Desde Pacto Sevilla estamos seleccionando varias/os Camareras/os de Sala con experiencia para incorporación en un importante restaurante ubicado en Zahara de los Atunes (Cádiz) . La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio atento y profesional a los clientes, garantizando una experiencia gastronómica de calidad en un entorno dinámico y orientado al cliente. Buscamos personas responsables, resolutivas y con buena actitud, acostumbradas a trabajar en equipo y en ritmos exigentes dentro del sector de la hostelería.

Funciones principales
- Atención y servicio a clientes en sala y terraza.
- Toma de comandas y asesoramiento sobre carta y bebidas.
- Montaje y preparación de mesas antes del servicio.
- Servicio de alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento.
- Mantenimiento del orden y limpieza de la sala.
- Coordinación con cocina y resto del equipo para garantizar un servicio fluido.
- Cobro y gestión básica de pedidos cuando sea necesario.
- Cumplimiento de los protocolos de higiene, calidad y atención al cliente establecidos por el restaurante.

Requisitos

- Experiencia mínima de 2 años como camarera/o de sala en restaurantes u hoteles.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Persona organizada, ágil y con orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Valorable residencia cercana a Zahara de los Atunes o vehículo propio.
- Obligatorio manejo de bandeja y conocimientos básicos de protocolo de sala.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Etiquetas

• ingles
• restaurante
• resolucion de problemas
• trabajo bajo presion