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Al menos 2 años de experiencia
30.000€ Brutos/anuales
Comercial, ventas
Mando intermedio
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Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 29/01/2025.
Disposes dexperiència com a Cap o Coordinador/a duna cadena de supermercat o del sector retall? Et consideres una persona autònoma i amb capacitat de polivalència? Tagradaria consolidar la teva trajectòria professional en una important empresa de la zona? Des dAdecco estem col·laborant amb empresa de referència en el sector alimentari (Supermercat), que requereix incorporar un/a Cap de Zona per Girona. Tasques: -Aplicació i seguiment de les polítiques comercials, compliment de les campanyes actives i seguiment de KPI´s. -Coordinació dels inventaris i seguiment de les minves i rotacions. -Confecció i seguiment dels pressupostos de vendes i persones. -Seguiment dels informes de control. -Coordinació, cohesió i suport als equips de les botigues. -Seguiment de lentorn com els canvis del mercat, noves competències de la zona, etc. -Aportació de propostes de millora. -Control de les diferents botigues de la zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
- Indispensable domini del Castellà com el Català, a nivell escrit i parlat. - Experiència en el sector i com a responsable o coordinador/a. - Experiència en el tracte de personal i clients. - Orientació a la venda i als resultats. - 2 o 3 anys dexperiència gestionant grans superfícies o una cadena. - Imprescindible carnet de conduir. - Valorable: residir per la zona de Girona, o rodalies.
- Contracte estable, amb incorporació directa per empresa. - Jornada completa, amb horari partit. Dissabtes matins, i disponibilitat de cap de setmana en cas d´urgències en alguna tenda. - Rang salarial en funció de la vàlua del candidat.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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