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Experiencia de 5 años
Retribución sin especificar
Construcción e inmobiliaria
Mando intermedio
1
8
Duración de la oferta: hasta el 27/07/2019.
Adecco Recursos Humans està cercant un/a CAP D´OBRA amb experiència en el sector. El candidat s´incorporarà a una empresa constructora de renom, tant d´obra civil com d´edificació, amb més de 25 anys d´experiència en el sector.
- Disposar d´almenys 5 anys d´experiència en aquest sector. - Preferiblement nacionalitat andorrana o permís de residència i treball en vigor. - Disponibilitat d´incorporació immediata. - Indispensable fer el canvi de residència al Principat.
Les tasques associades a aquest perfil professional són: Supervisar i portra el control dels albarans i factures dels proveïdors i industrials. Controlar les entrades i sortides de materials del magatzem de l´obra (existències i consums). Gestionar els contractes amb subministradors i industrials: materials que han de lliurar; terminis; preus; qualitats; etc. Gestionar l´equip tècnic i administratiu de l´obra (contractes, horaris, baixes, etc.). Revisar i supervisar la feina dels industrials contractats per constatar que treballen/utilitzen materials de la qualitat adequada. Informar i reportar a la direcció facultativa i la propietat. Controlar i fer seguiment de la planificació tècnica i econòmica de l´obra. Controlar l´execució i supervisar la seguretat i salut de l´obra. Gestionar tota la documentació de l´obra: actes; llicències i permisos; contractes; llibres de l´obra; pressupostos; amidaments i plànols; arxius; etc. #LI-FF1
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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