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Al menos 3 años de experiencia
30.000€ Brutos/anuales
Construcción e inmobiliaria
Mando intermedio
1
7
Duración de la oferta: hasta el 28/02/2023.
¿Te interesa un puesto estable en una empresa consolidada?, ¿tienes experiencia en mantenimiento?, ¿has trabajado gestionando equipos de trabajo? Si tus respuestas a las preguntas son afirmativas, ¡sigue leyendo!Empresa especializada en la gestión integral de agua y residuos selecciona a un/a capataz para ocuparse de controlar el funcionamiento de las instalaciones del Servicio de abastecimiento de agua y saneamiento en la localidad de Urretxu.Las principales funciones del puesto son las siguientes:- Ser responsable de la ejecución de los trabajos y planes de mantenimiento- Coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del personal operario- Supervisión de indicadores de operación- Supervisar las medidas de PRL a adoptar en cada actuación null
Se requiere FP Grado medio y Al menos 3 años de experiencia Aunque lo que más de valora es tu proactividad, toma de decisiones y la orientación a la calidad, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos: - Formación Grado Medio y/o Superior relacionada con obra civil y/o fontanería - Experiencia de al menos 3 años en puestos similares y que impliquen gestión de equipos - Imprescindible disponibilidad para realizar guardias de localización - Imprescindible carnet de conducir B. Se valorará positivamente el carnet B+E - Valorable conocimiento en mecánico/a y/o electricidad - Preferible residencia en la comarca del Alto Urola
Se ofrece: - Contrato indefinido directo por la empresa - Horario en jornada partida de lunes a jueves de 8:00 - 13:00h y de 14:30 - 17:30h y jornada intensiva los viernes en horario de 8:00 - 14:00h. Jornada intensiva en verano. - Salario fijo Si te encaja lo que has leído y cumples con los requisitos necesarios, no esperes más, ¡INSCRÍBETE!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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