Carretillero/a Retráctil en Hostalric (Girona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.

En Pacto ETT, expertos en selección y gestión de personal, buscamos incorporar un/a Retractilero/a con experiencia para una reconocida empresa del sector logístico en GUALBA.

Si tienes dominio en el manejo de carretilla retráctil y te motiva trabajar en un entorno dinámico y organizado, esta oportunidad es para ti.


Funciones principales:

* Manejo de carretilla retráctil para ubicación de mercancía en estanterías de gran altura.

* Carga y descarga de palets.
* Mover palets americanos y europeos.
* Reposición y abastecimiento interno.

* Preparación y verificación de pedidos.

* Control visual del estado de la mercancía.

* Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.

* Cumplimiento estricto de las normas de seguridad.





Se ofrece

* Incorporación inmediata.

* Contrato a través de ETT con posibilidad real de continuidad.

* Jornada completa.
* Lunes a jueves de 8: 00 a 18: 00 (30 min desayuno + 1 hora comida) .

* Viernes de 8: 00 a 14: 30 (30 min desayuno) .

* Salario: 12. 65 € bruto/hora.

* Excelente ambiente de trabajo. 

Requisitos

* Experiencia demostrable como retractílelo/a.

* Carnet de carretillero vigente (obligatorio) . 
* Manejo seguro y ágil de carretilla retráctil.

* Persona responsable, precisa y orientada al detalle.

* Capacidad para trabajar en equipo.

* Disponibilidad horaria según jornada indicada.

* Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.





Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.