CARRETILLERO/A RETRÁCTIL en Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Si tienes experiencia en el manejo de carretillas retráctiles, posees la titulación requerida y un vehículo propio para desplazarte, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a candidato/a con un mínimo de 1 año de experiencia demostrable en el manejo de carretillas retráctiles. Es fundamental que cuentes con el diploma de carretillero/a por ambas caras, que te habilita para operar en diferentes escenarios y con una mayor versatilidad. Además, para poder acceder al puesto de trabajo y cumplir con los requisitos logísticos de nuestros clientes, es imprescindible que dispongas de vehículo propio (coche o moto).

¿Eres la persona que buscamos? Si cumples con todos los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno estimulante, no dudes en dar el siguiente paso. ¡Queremos conocerte! ¡Aplica ahora y forma parte de la familia EULEN Flexiplan!

Tus Responsabilidades incluirán:
· Manejo experto de carretillas retráctiles para la carga, descarga, ubicación y transporte de mercancías en almacén.
· Organización y optimización del espacio de almacenamiento.
· Realización de tareas de recepción y expedición de mercancías.
· Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral.
· Mantenimiento básico de la carretilla asignada.

Requisitos

· Experiencia: Experiencia mínima de 1 año como carretillero/a, con especialización en carretillas retráctiles.
· Acreditación: Diploma de carretillero/a por ambas caras (indispensable).
· Movilidad: Vehículo propio (coche o moto) para acceder al puesto de trabajo (indispensable).
· Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos de LUNES a DOMINGO, turnos rotativos entre mañana y tarde según cuadrante.
· Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Persona responsable, organizada y con buena actitud.

Se ofrece

· Ubicaciones Disponibles: Vacantes en dos ubicaciones estratégicas siendo Villaverde Alto y Rivas Vaciamadrid.
· Contrato: Contrato temporal con posibilidad de continuidad.
· Salario: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
· Entorno: Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector dentro de un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
· Desarrollo: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.