Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial Electromecánico de Automoción
Profesionales, artes y oficios
- Chapista
- Mecánico
- Mecánico de Automoción
Categoría o nivel
Empleado

Vacantes
1
Inscritos
3

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 07/09/2024.

Funciones

¿Buscas un proyecto estable? ¿Tienes experiencia demostrable como chapista como oficial de 1ª? ¿Quieres trabajar de lunes a viernes en turno de mañana y tarde?

¡Esta oferta te interesa!

En dependencia de el/la Jefe/a de taller de chapa y Jefe/a de equipo realizarás las siguientes funciones:

- Puesta en marcha de la bancada.

- Tirarás con L: máquina específica para averías de chapa.

- Desmontaje y montaje de los vehículos.

- Preparación de vehículos a los pintores

- Reparación de golpes leves, medios y graves

- Ajustar frentes, cuadrajes y reglajes.

- Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Experiencia previa demostrable como chapista oficial de 1ª, mínima de 2 años.
Ciclo Formativo de Grado Superior
Trabajo en equipo, actitud positiva, sentido de la responsabilidad.
Vehículo y carnet de conducir B

Se ofrece

Puesto de trabajo estable en empresa puntera del Port de Tarragona.
Horario de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde.
Salario según valía, entre 23.000€ y 27.000€ brutos anuales.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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