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Inscripción
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Profesionales, artes y oficios
- Chapista
- Chapista-Pintor/a
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 09/06/2025.
Funciones
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo o quieres un cambio? ¿Te gustaría trabajar en la compañía líder en el sector seguros? !Esta oferta te interesa! Estamos en búsqueda de un/a Chapista para trabajar en MAPFRE en Alcalá de Henares. Funciones: - Reparación de carrocería de vehículos. - Trabajos de soldadura de acero y aluminio. - Realizar las tareas propias de reparación de carrocería de los vehículos, de acuerdo con los procedimientos fijados por la Dirección del Centro con el fin de cumplir con los requisitos de calidad y tiempo establecidos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia -Oficial de 1ª chapista. -Experiencia en trabajos de reparación de carrocería de vehículos. -Experiencia en trabajos de soldadura de acero y aluminio. -Habituado a trabajar con equipos de medición electrónica de vehículos.
Se ofrece
- Contrato indefinido con MAPFRE. - Jornada completa en horario: L-J de 7h a 15h y los viernes de 7h a 14h
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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