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Chapista y Pintor/a de Automoción – Vacante Nacional. Traslado a Laredo Ref 83C0A
JOBHUNTER
A Coruña, Álava, Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Cáceres, Ceuta, Ciudad Real, Cuenca, Girona, Guadalajara, Guipúzcoa, Huesca, La Rioja, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Segovia, Soria, Teruel, Toledo, Valladolid, Vizcaya, Zamora, Zaragoza
Hace 22 horas
Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Profesionales, artes y oficios
- Chapista
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
2
Inscritos
0
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/02/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia como chapista de vehículos y quieres un nuevo proyecto estable? ¡Te estamos buscando! Seleccionamos para taller en Zaragoza chapista de vehículos. Tus funciones serán: Puesta en marcha de la bancada. Bancada. Tirar con L: máquina específica. Desmontaje y montaje de los vehículos. Preparación de vehículos a los pintores Reparación de golpes leves, medios y graves Ajustar frentes, cuadrajes y reglajes. Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía.
Requisitos
Es necesario que tengas: Formación de Grado medio o superior en chapa y al menos 4 años realizando las funciones descritas. Imprescindible carnet de conducir
Se ofrece
Te ofrecerán un contrato indefinido, directamente por empresa. Trabajaras a jornada completa. ¿Te gustaría saber más sobre esta vacante? No lo dudes, ¡apúntate!
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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