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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 9 años de experiencia

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Empresa

MICHAEL PAGE

Importante multinacional del sector Retail.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 29/06/2018

Funciones

Importante multinacional busca un CFO para su delegación de Madrid con experiencia en operaciones de salida a bolsa.


Descripción de la oferta

* Deberá estar involucrado en el desarrollo corporativo y en las iniciativas clave de la compañía para ejercer de actor principal en las decisiones clave del negocio y poder tomar partida en la estrategia (ir mas allá de puramente el ámbito financiero).

 * Gestionar los recursos financieros de la compañía.

 * Perfil ejecutor que persiga los interesas de los accionistas mediante la búsqueda de rentabilidad, eficiencia de costes y generación de retorno de las inversiones.

 * Controlar la operativa administrativa del grupo.

 * Sus acciones deberán estar orientadas a aportar soluciones para la organización.

 * Toma de decisiones basadas en previsión de resultados y tendencias.

 * El responsable financiero deberá entender las áreas de tecnología y tener una visión digital de la empresa.

 * Será responsable de la planificación financiera de la compañía, el análisis de las fortalezas y debilidades y/o relación con inversores.

 * Establecer y supervisar el correcto análisis del negocio, contribuyendo al desarrollo de negocio futuro de la empresa asesorando y aportando una visión analítica.

 * Uno de los roles del CFO podrá estar vinculado a la tarea de preparar la inversión para la salida a bolsa.

 * Liderar el proceso de presupuestos de la compañía.

 * Garantizar el óptimo funcionamiento del cuadro de mando.

 * Analizar las desviaciones incurridas respecto realizado y presupuesto.

 * Garantizar la fiabilidad de la información financiera del Grupo.

 * Definir la fiscalidad del grupo a corto y largo plazo.

 * Supervisar y organizar los medios técnicos y humanos a su cargo.


Perfil del candidato

* Haber participado en procesos de internacionalización, creación de filiales y fusiones y adquisiciones. 

 * Al menos 6 años de experiencia asumiendo responsabilidades similares. Haber desarrollado la carrera profesional preferiblemente en un entorno internacional.

 * Se valorará la experiencia en el sector retail, distribución o restauración pero no es un requisito necesario.

 * Haber gestionado al menos equipos de entre 8 y 15 personas.

 * Experiencia en procesos de entrada de nuevos inversores o incluso en procesos de salida a bolsa.

 * Desarrollo corporativo internacional.

 * Capaz gestionar de forma óptimos los recursos de una compañía inmersa en un fuerte proyecto de expansión internacional y alta capacidad para la organización, priorización y la consecución de objetivos.

 * Visión estratégica.

 * Gestión de equipos de alto rendimiento.

 * Alto nivel de interlocución.

 * Organización, con capacidad para obtener una visión global y estratégica de la empresa.

 * Con talento para el liderazgo de los equipos de trabajo.

 * Comunicación, con habilidad para transmitir ideas de forma clara y concisa.

 * Enfocada a la consecución de objetivos planteados, que son el fin último de toda compañía.

 * Capacidad analítica


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

*Visión estratégica y gestión de equipos de alto rendimiento.
*Alto nivel de interlocución.Organización, con capacidad para obtener una visión global y estratégica de la empresa.
*Capacidad analítica.
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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