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Conductor/a C+ CAP ( Cítricos 2025- 2026)

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

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Chófer/esa con carnet C + CAP

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Conductor/a C+E CAP ( H/M): Provincia Castellón

Areajob Spain ETT

Burriana España

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Chófer/esa C + CAP + ADR Castellón de la Plana (Castellón)


  • Castellón de la Plana (Castellón)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Compras, logística y transporte

    • Conductor/a Camión/Autobús
    • Repartidor/a
    • Conductor/a de Mercancías Peligrosas
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    141

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.

Desde Ananda Gestión ETT precisamos incorporar CHÓFER C + ADR REPARTIDOR/A para empresa especializada en transporte de mercancía industrial.

Funciones: transporte y reparto de mercancía industrial en la provincia.

Requisitos

-Carnet C + CAP +ADR en vigor, tacógrafo actualizado.
-Se valorarán positivamente perfiles con carnet de carretilla y experiencia en reparto.

Se ofrece

-Contratación directa por empresa.
-Salario a negociar, convenio transporte.
-Horario de Lunes a Viernes, jornada partida
-Incorporación inmediata.

ANANDA GESTION ETT

El capital más importante hoy en día en una empresa es sin duda el CAPITAL HUMANO. En ANANDA sabemos lo que eso significa. Por ello ponemos a su disposición todo un departamento de Recursos Humanos y mediante este los trabajadores que mejor se adapten a las necesidades de su empresa. ANANDA realiza todos los trabajos propios del Departamento de Recursos Humanos, como las formaciones del personal, gestión de contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social, liquidación de nóminas, seguros sociales y finiquitos. Cubre también las bajas por I.L.T. sin suponer coste suplementario para el cliente. ANANDA día a día mejora su departamento de calidad, vigilando y perfeccionando nuestro servicio, esmerándose por un trato personalizado. ANANDA motiva a sus trabajadores, porque unos de cada tres de nuestros trabajadores acaba incorporándose a la plantilla de nuestras empresas.

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