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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

Cerrada Inscripción

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Empresa

G2TALENTUM RRHH, S.L

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Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 05/02/2018

Funciones

Importante Sociedad de Previsión a Nivel Nacional. Líder en Rentabilidad y Orientada a Resultados y preparada para aprovechar las posibilidades de desarrollo y crecimiento que ofrece el sector selecciona:
Comercial-Gestor de Cuentas.
Seleccionamos candidatos con clara orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas y orientado a resultado; con deseos de establecerse a largo plazo en una empresa y especializarse en un sector profesional con futuro. Buscamos personas con iniciativa, capaces de asumir responsabilidades y tomar decisiones de forma autónoma. Acostumbrado a organizar y planificar su trabajo diario, proactivo y orientado a la consecución de los objetivos fijados.

Las funciones principales del puesto son:
- Generar contacto con clientes potenciales, así como recuperación de clientes objetivo, mediante todos los medios a su alcance: contacto telefónico, red de contactos, puerta fría, etc.
- Desarrollar contactos con el objetivo de conseguir resultados de ventas tangibles mediante la concertación y realización de reuniones con los potenciales clientes.
- Actuar pro-activamente orientado a la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos planteados. 
 - Conocer en profundidad toda la gama de servicios ofrecidos por la empresa y estar permanentemente al día de cambios y novedades. 
- Trabajar con la herramienta de Gestión (CRM) existente en la empresa y gestionar la información comercial generada por su trabajo de acuerdo a los procedimientos establecidos por su dirección.

Requisitos

- Experiencia comercial B2B
- Formación: FP o Diplomado
- Dominio de Paquete Office a nivel usuario.
- Disponibilidad para viajar
- IMPRESCINDIBLE: Vehículo propio y flexibilidad horaria.

Se ofrece

- Incorporación a una de las principales empresas a nivel nacional en materia de previsión.
-Contrato indefinido: primero a través de Outsourcing con posterior paso a plantilla.
- Puesto estable
- Paquete retributivo compuesto por fijo + variable (según consecución de objetivos)+ gastos
- Beneficios sociales
- Formación a cargo de la empresa.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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