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Al menos 3 años de experiencia
21.000€ Brutos/anuales
Comercial, ventas
Técnico
1
30
Duración de la oferta: hasta el 22/10/2023.
¿Quieres trabajar en CEPSA?Desde Adecco buscamos un perfil comercial para realizar las siguientes funciones:Se responsabilizará de la planificación, gestión del mapa de contratos de mantenimiento correctivo y preventivo para mantener la seguridad e integridad de los activos de las Plantas Industriales. Así mismo, llevará a cabo la implantación de las políticas de mantenimiento definidas y evaluará el cumplimiento de los SLA con los mantenedores.Gestión del mapa contractual de mantenimiento (actualización de la información de cabecera, prórrogas, licitaciones, elaboración de pliegos)Planificar, coordinar y gestionar la programación semanal, la fase de compras, el control de accesos y la ejecución de los trabajos de mantenimiento en los centros de Asfaltos, Lubricantes, Atlas, Gasocentros, Postes Pesca, Cooperativas, CAV y CMD. Así mismo, asegurar el reportingde los trabajos planificados dentro de su ámbito de actuación.Seguimiento periódico (mensual) de mantenedores. Evaluación de SLA.Análisis y actualización de planes de mantenimiento preventivo y calibración.Actualización y mejora de estructuras técnicos/as de SAP-PM.Titulación y Especialidad: Formación técnica en IngenieríaIdiomas: Inglés, nivel medio; Español. Nivel altoOtros conocimientos necesarios: Gestión de contratos, Políticas de mantenimiento, Metodología RBI, Electricidad, Mecánico/a, SAP-R3, Excel.Experiencia (tipo y tiempo): Funciones de mantenimiento o similares en áreas técnicos/as, 3 años Ofrecemos:Contrato temporal con Adecco por sustitución IT.Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30Zona de trabajo: Torre Cepsa (Paseo de la Castellana, 259). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia sap
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Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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