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  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    33.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Comercial, ventas

    • Comercial
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    7

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 21/01/2026.

Funciones

Actualmente estamos en búsqueda de un perfil comercial, con una retribución anual bruta entre 30.000 € y 35.000 €, para incorporarse al equipo.
La persona seleccionada trabajará utilizando el CRM conectado con la sede en Italia, reportando directamente al director/a comercial, y tendrá la responsabilidad de gestionar y desarrollar la base de clientes en el mercado ibérico, que ya cuenta con más de 300 clientes activos, con el objetivo de reforzar el soporte comercial y aumentar la visibilidad de nuestra marca en España y Portugal.
Se espera que sea un comercial activo en visitas 3 de los 5 días laborables, gestionando presencialmente las relaciones con los clientes.

La selección se enfoca en Madrid o alrededores, por razones logísticas, ya que desde esta ubicación se podrá llegar fácilmente a las principales ciudades donde se dispone de clientes activos (Madrid, Barcelona, Bilbao, Vigo y Málaga).

En esta empresa se desarrollan soluciones avanzadas de equilibrado para la automatización industrial. Están especializados en el diseño, desarrollo de software y puesta en marcha de líneas de equilibrado complejas para clientes de referencia en los sectores naval, automotriz, aeroespacial y agrícola.

Responsabilidades
- ?Gestión de clientes actuales y desarrollo de nuevos contactos en la región
- Promoción y venta de máquinas equilibradoras
- ?Colaboración con el equipo técnico en Italia
- Participación en ferias, eventos y demostraciones técnicos/as.

KPIs principales:
- Gestión y desarrollo de la cartera actual de más de 300 clientes en la península ibérica
- Adquisición de nuevos clientes y crecimiento del branding en España y Portugal
- Visitas comerciales 3 días por semana
- Uso del CRM de EBS para reportes y planificación

Requisitos

La persona seleccionada deberá tener experiencia comercial, una fuerte orientación técnica y estar familiarizada con el uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y clientes.
- ?Experiencia previa en ventas B2B de bienes industriales
- ?Conocimientos en mecánico/a o automatización
- Mínimo 5 años en un puesto comercial similar, preferiblemente en sectores industriales o de maquinaria.
- Sectores de referencia: industrial, naval, textil, automoción, aeroespacial, papelero.
- ?Excelente dominio del español (nativo)
- ?Grandes habilidades interpersonales y orientación al cliente
- ?Disponibilidad para viajar en la región ibérica
- Carné de conducir tipo B.
- ?Se valorará el conocimiento de otros idiomas (Italiano -positivamente valorado, nivel intermedio-, inglés, portugués)

Se ofrece

Condiciones de la posición:
- Ordenador portátil, móvil con tarjeta SIM española y vehículo de empresa.
- 100% home office, con disponibilidad para realizar visitas a clientes al menos 3 días a la semana.
- Contrato indefinido, 6 meses de periodo de prueba.
- Cláusula de no competencia: 24 meses.
- Jornada completa.
- Ubicación: NACIONAL.
- Formación: 3 semanas en Italia de formación técnica en la sede central (Turín o Milán) (L-V), fines de semana vuelta a España. ?Acompañamiento en el territorio con un/a técnico/a de postventa, en coordinación con la responsable de servicio técnico/a y el/la director/a comercial.
- ?Incorporación a una empresa dinámica en crecimiento
- ?Oportunidades reales de desarrollo profesional internacional
- Salario: 30.000-35.000€ + incentivos (bonus).


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Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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