Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Comercial
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 24/05/2025.
Funciones
Desde Adecco Selección Huesca, en colaboración con una empresa del sector de la alimentación ubicada en la provincia de Huesca, estamos buscando a un/a Comercial entusiasta, dinámico/a y con ganas de formar parte de su equipo. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades y funciones principales: - Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes actual. - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. - Elaborar presupuestos y realizar seguimientos de ventas. - Asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. - Trabajar de manera autónoma y organizada, contribuyendo al crecimiento de la empresa.
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 2 años de experiencia - Experiencia mínima de 2 años en ventas. - Experiencia previa en el sector de la alimentación/distribución. - Carnet de conducir B.
Se ofrece
- Contrato indefinido y directo con la empresa. - Jornada completa de Lunes a Viernes. - Tendrás coche, móvil y tablet de empresa. - Dietas incluidas. - Retribución: Salario distribuido entre fijo + variable por venta.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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