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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Comercial
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
11
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/07/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el mundo del motor? Buscamos un/a comercial con disponibilidad para viajar frecuentemente ( 2 /3 semanas/mes) por todo el país para unirse a una empresa líder en España en recambios adaptables de iluminación y espejos retrovisores para vehículos. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo consolidado, con la oportunidad de desarrollar relaciones comerciales sólidas y hacer crecer tu carrera en un entorno dinámico y profesional. Requisitos: Experiencia comercial mínima de 3 años (muy valorable en automoción/recambios). Disponibilidad para viajar 2-3 semanas al mes a nivel nacional. Incorporación inmediata. Carnet de conducir B1. Conocimientos básicos de informática, especialmente Excel y Outlook. Perfil resolutivo, organizado, con don de gentes y buena imagen profesional. Espíritu de equipo y ganas de crecer. Ofrecemos: Salario competitivo: Salario fijo 28.000~30.000 € brutos anuales en función perfil. Vehículo de empresa y tarjeta de gastos. Posibilidad real de desarrollo comercial y profesional en una empresa puntera en el sector. Proyecto estable con recorrido a largo plazo.
Requisitos
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Se ofrece
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Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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