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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Empleado
1
1
Duración de la oferta: hasta el 10/04/2018.
¿Te apasiona el mundo de las ventas?, ¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión?, ¿Te gusta trabaja en un entorno dinámico e internacional?, pues ¡eres la persona que estamos buscando! Empresa ubicada en Molins de Rei especializada en la comercialización de productos de alto valor tecnológico y soluciones personalizadas para uso industrial está buscando UN/A COMERCIAL-TECNICO/A. Sus responsabilidades serán las siguientes: Desarrollo de la actividad comercial bajo la supervisión de gerencia, en todo el proceso de venta. Atender las consultas de los clientes vía on-line. Contacto inicial con el cliente vía telefónica. Prospección con BBDD y puerta fría a nuevas empresas. Detección de necesidades y propuesta de la mejor solución. Presupuesto. Visitas. Pruebas y demostraciones in situ con las máquinas. Diseño-modificación de las máquinas-piezas adaptado a cada cliente. Asistencia a ferias. Formación de los usuarios del producto.
Se requiere FP Grado Superior y De 3 a 5 años de experiencia Formación en Ingeniería Técnica Industrial. Imprescindible disponer de conocimientos de mecánica, electro-mecánica, electricidad, electrónica, neumática e hidráulica. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Conocimientos en diseño industrial con CAD 3D/2D o similar y paquete office (Word, Excel, powerpoint, - ) Imprescindible nivel alto de inglés Valorable Alemán. Imprescindible experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (50% del tiempo)
Contrato directamente por empresa Horario de L a V de 8-8:30 a 17-17:30h Formación a cargo de la empresa (2 semanas en Reino Unido y Alemania) Beneficios: vehículo de empresa, móvil, ropa de trabajo para demostraciones, portátil Salario: fijo + variable según ventas a negociar según valía.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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