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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Técnico
1
20
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 14/07/2020.
Las principales funciones del puesto son las siguientes: - Implantar, controlar y hacer el seguimiento del desarrollo del Plan Comercial según política y estrategia de Ventas de la empresa en lo que afecte al ámbito geográfico e información al Responsable comercial y el Director Comercial. - Captación de pedidos/contratos de los clientes existentes y/o nuevos según los objetivos de la empresa, seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes asignada, así como gestión de la difusión de nuevos productos y/o servicios encaminada a la satisfacción del cliente. - Realización de presupuestos y seguimiento de los presupuestos que se dirigen a sus clientes asignados. - Orientación a la venta activa de consumibles y servicios que ofrece la empresa, como formación IPAF. - Negociar con los clientes y establecer una lista de precios, definiendo las tarifas clientes que se requieran, de acuerdo con el Responsable comercial Regional y/o el Jefe del departamento comercial centralizado de la región, así como las condiciones para la liquidación, solución de problemas de transporte e intervención. - Recopilar los documentos necesarios para la cuenta del cliente (fianza, RIB, Kbis). - Cooperar con el departamento Mecánico y con Agencias y otras áreas dentro del sistema de Calidad de la Empresa, como por ejemplo, el departamento de Administración de Clientes, para que la calidad de los productos alquilados reúnan las condiciones acordadas con los clientes y en caso de incidencias implicarse en las eventuales acciones preventivas/correctivas consecuentes. - Asegurar un reporte regular de la actividad llevando un registro en la herramienta de seguimiento de la compañía (crear registros de clientes, informar sobre todas las visitas, planificar y registrar citas con clientes). - Colaborar de forma activa en el desarrollo comercial de su grupo, así como con el resto de sus compañeros. - Participación de forma activa en las reuniones y convocatorias trasladadas. - Implicarse sobre los objetivos y la política de la Empresa en cuanto a Salud Laboral. - Conocer y respetar las normas de Prevención, Seguridad y Salud Laboral.
Formación: Formación reglada mínima de Ciclo Formativo Grado Superior en Comercio y/o Ventas, o conocimientos equiparables. Experiencia: Experiencia de al menos 2 años como comercial, preferiblemente alquilando y/o vendiendo maquinaria y herramientas en redes de distribución de bricolaje y/o construcción. Idiomas: Valorable Inglés o Francés a nivel de usuario independiente (equivalencia nivel B-1 o B2 correspondiente al Marco Común Europeo). Conocimientos profesionales: Conocimientos en técnicas de ventas y técnicas que permitan conocer la maquinaria, su uso, y resolver incidencias así como el funcionamiento y procedimientos asociados al negocio del alquiler de maquinaria. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Competencias interpersonales: Orientación al cliente. Dominio de técnicas de ventas. Buenas habilidades de comunicación, escucha activa, persuasión y negociación. Capacidad de organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia y capacidad de adaptación. Otros: Imprescindible permiso de conducir y movilidad.
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