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Experiencia de 2 años
27.000€ Brutos/anuales
Marketing, publicidad y RRPP
Técnico
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Duración de la oferta: hasta el 06/01/2019.
¿Quieres formar parte de una gran multinacional especializada en ingeniería? ¿Te apasiona el marketing y la comunicacion empresarial? Seleccionamos un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing para cubrir una sustitución de maternidad: te incorporarás en Febrero 2019 (6 meses, con posibilidades de ampliación). Tendrás una jornada completa de lunes a viernes 40h/semanales, con gran flexibilidad horaria. Y un salario muy atratactivo según valía del candidato/a : 25 - 30.000€/anuales.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Necesitamos que aportes: - Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar - Muy valorable Máster en Comunicación, Redes sociales. - Experiencia de al menos 2 años en puestos de comunicación interna de Multinacionales o Agencias de comunicación. - *Imprescindible* nivel Advance (C1) de Inglés: se hará prueba. - Valorable dominio de Francés. - Dominio de Paquete Office y Paquete Adobe - Disponibilidad de incorporación en Febrero 2019.
Te encargarás de las siguientes responsabilidades: La misión permanente es apoyar la actividad de comunicaciones de la compañía. - Relaciones con los medios y redes sociales: - Gestionar el contenido editorial para la región - Brindar asistencia entre la agencia de relaciones públicas local y el equipo de prensa a nivel de grupo para la organización de eventos de prensa, validación de comunicados de prensa, preparación y seguimiento de artículos, anuncios, reportajes y entrevistas. Seguimiento al seguimiento de los medios. - Ejecutar y administrar exposiciones y eventos y el despliegue de eventos corporativos con el fin de promover los valores corporativos y la posición corporativa. - Planificación y entrega de eventos - Asistir en la redacción y posicionamiento de la Comunicación Corporativa para asuntos de todo el Grupo. - Branding, Publicidad y Contenido: - Facilitar las comunicaciones internas entre las líneas de negocios, el personal para desarrollar el sentido de pertenencia (eventos internos, editoriales para la intranet, compartir logros regionales clave con el Grupo, etc.). - Seguimiento de operaciones y presupuesto: optimizando el presupuesto anual de acuerdo con los planes de comunicación regional, el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y el cuadro de mando para el país. Si estás interesado/a y aportas lo que buscamos, Inscríbete en la oferta! Estaremos encantados de contar contigo.
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