Comprador/a sistemas de combate perfil junior e396c632 San Fernando (Cádiz)

Adecco

San Fernando (Cádiz)
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
27.000€ Brutos/anuales

Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Técnico/a de Compras
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
3

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 26/10/2025.

Funciones

Desde Adecco Cádiz buscamos comprador/a ingenier@ perfil junior para el área de San Fernando, Cádiz.

#ofertadestacadaoccidental

Principales cometidos del Puesto: Realización y seguimiento de pedidos y contratos de sistemas bajo la ley de contratación del sector público, con especial enfoque en la contratación de Sistemas de Combate.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

-Titulación requerida: Ingeniería Industrial; Ingeniería Electrónica; Ingeniería Eléctrica; Ingeniería Informática; Ingeniería Mecánica; Ingeniería Naval.
-Nivel B2 de inglés.
-Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Sin experiencia profesional.
-Requisitos valorables para el puesto: Conocimiento sobre la Ley de Contratación del Sector Público. Conocimientos sobre los negocios y procedimientos de Navantia. Conocimientos sobre los Sistemas de Combate de los buques.

Se ofrece

Desde Adecco Cádiz buscamos perfiles junior ingeniero/a comprador/a. Ofrecemos contrato eventual a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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