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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Técnico de Compras
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
2
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/12/2024.
Funciones
¿Te apasionan las compras y tienes experiencia en construcción? ¿Buscas un empleo estable en la zona de Albacete? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo. Tu misión será formar parte del departamento de compras del sector de la edificación, negociación, proveedores/as, gestión de costes, etc. Si te ves reflejado/a en la oferta, no dudes en inscribirte, te esperamos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Para desempeñar tu trabajo necesitamos que tengas formación de Grado Superior, Arquitectura ó similar. Experiencia mínima de dos años desempeñando funciones de Técnico/a de Compras o Departamento de Estudios en el ámbito de la edificación. Manejo ERP, Excel, plataformas B2B , Dynamics, AutoCad, Office, Presto, Arquímedes, Cype, dmElect, SAP, Navision. Vehículo propio para el acceso a la empresa. Buscamos una persona resolutiva, innovadora, analítica, proactiva y dinámica. Con pasión por el área de compras, capaz de trabajar con alto grado responsabilidad y compromiso, muy organizada. Buena capacidad de comunicación y negociación
Se ofrece
Te contratará directamente una empresa del sector construcción referente en la zona. Contrato indefinido, salario negociable. Horario de lunes a jueves jornada partida y los viernes de 08: 00 a 13:00.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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