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Conductor (H/X/M) de autobús | (Línea regular) en Chorrillo (el) (Santa Cruz de Tenerife)


  • Chorrillo (el) (Santa Cruz de Tenerife)
  •   Inscripción cerrada
Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    2.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Compras, logística y transporte

    • Conductor/a Autobús
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    2

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Cómo va a ser tu día a día? Buscamos personal de conducción para realizar líneas regulares con microbús. Si tienes el permiso D y el CAP de viajeros, te gusta la conducción y buscas un empleo dinámico, ¡esta oferta es para ti!
Si te interesa conocer más sobre esta oferta aplica, evaluaremos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.
Funciones del puesto
· Conducción de microbús para la realización de líneas regulares.
· Uso de tecnologías y flota avanzada del sector de transporte de viajeros.
· Aplicación de técnicas de conducción defensiva y eficiente.
· Participación en programas de formación inicial y continua.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?
· Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
· Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
· Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de vehículos profesionales.
· Se valorará positivamente el disponer de residencia próxima al centro de trabajo.

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?
· Centro de trabajo: El Chorrillo (Tenerife).
· Tipo de contrato: Indefinido.
· Jornada laboral: Completa.
· Horario y libranzas: de lunes a viernes con turnos rotativos de 7:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00. Librarás sábados, domingos y festivos.
· Salario: 1659 € brutos/mes aproximadamente + variables (dietas + horas extras).
· Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.
· Formación inicial y continua: planes personalizados, acompañamiento profesional y formación en vehículos 100% eléctricos.
· Plan de carrera: posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
· Programa “Alsalud” para mantener hábitos de vida saludable.
· Posibilidad de adherirse al programa de retribución flexible.
· Tarjeta Alsa Plus empleado/a con ventajas en viajes y descuentos en establecimientos.
· Posibilidad de participar en voluntariados y premios por valores corporativos.

MANPOWER ESPAÑA

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