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Conductor/a Funerario Alcalá de H. Madrid


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Experiencia de 1 año

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Compras, logística y transporte

    • Conductor
  • Categoría o nivel

    Empleado

  • Vacantes

    3

  • Inscritos

    245

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 22/05/2018.

Funciones

Si buscas una nueva oportunidad laboral y quieres pertenecer a una empresa que no precisa años de experiencia , esta oferta te puede interesar! Para una empresa del sector funerario buscamos personal polivalente para trabajar en Alcalá de Henares 
Responsabilidades:

Tu misión será la prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del cadáveres (valorable conocimientos de tanatoestética), tramitación de licencias y documentación legal, gestión de documentos en juzgados, consulados, ayuntamientos, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.- Atención al cliente, mediante la asistencia y asesor/amiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios.

Tendrás un contrato directo con la empresa, inicial para temporada de verano - Junio a Septiembre- con posibilidad de renovar Trabajarás a jornada completa en turnos rotativos de mañana-tarde-noche haciendo 4 días de trabajo/2 días de libranza y así sucesivamente Salario de 18.000EUR/año.

Requisitos

Se requiere Bachillerato y Al menos 1 año de experiencia

Se valora conocimientos en Tanatoestética
Valorable experiencia como funerario/a y conductor/a
Carnet B

Se ofrece

Salario:18000€
Contrato directo con la empresa, inicial para temporada de verano - Junio a Septiembre- con posibilidad de renovar
Trabajarás a jornada completa en turnos rotativos de mañana-tarde-noche haciendo 4 días de trabajo/2 días de libranza y así sucesivamente.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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