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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Conductor Camión
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
5
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 31/01/2023.
Funciones
¿Estás buscando trabajar jornada parcial durante los meses de invierno? Si buscas una empresa que pueda darte continuidad estacional como conductor/a de máquinas quitanieves, esta es tu oportunidad. En Adecco Selección estamos buscamos operadores/as con carnet C y experiencia en manejo de camión de gran envergadura y/o maquinaria de obra para las zonas AP6, AP51 y AP61. Las funciones propias del puesto son: - Retirada de nieve en calzada, peajes e instalaciones con máquinas quitanieves y otros vehículos destinados a esta labor. - Desvío de camiones en caso de restricción. - Montaje y desmontaje de señales, así como habilitar pasos de mediana. - Carga de sal y fabricación de salmuera. - Repostaje de carburante en máquinas. - Cambio de cuchillas en palas cargadoras, así como cualquier pieza que asegure la retirada de nieve. - Revisión de señalización, cerramiento y balizamiento. - Cualquier labor de mantenimiento, conservación y vialidad que pueda requerirse en ausencia de alerta (limpieza, pintura, jardinería, cerramiento, asistencia accidentes, emergencias, etc.).
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 3 años de experiencia Se requiere: - Permiso de conducir tipo C - Experiencia con manejo de camiones y/o maquinaria pesada - Valorable experiencia en trabajos de conservación (carreteras, jardines, albañilería...) - Disponibilidad horaria según temporal de nieves - Residencia por la zona (Imprescindible)
Se ofrece
- Contrato directo con la empresa - Jornada inicial del 60% + posibles horas complementarias - Salario: 1.000 € brutos/ mes aprox por jornada de 24 horas semanales.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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