Para empresa destacada en el transporte público en la región de Sömmerda, TTA Personal busca 4 conductores de autobús motivados para incorporarse a su equipo Se trata de una excelente oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo en Alemania, dentro de un entorno profesional y con buenas condiciones Los chóferes de autobús trabajarán en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda
- Permiso de conducción D/DE en vigor

Requisitos

Conocimientos básicos de alemán, posibilidad de curso gratuito previo a la llegada con TTA Personal
- Disposición para trabajar en el transporte regular de pasajeros en Alemania
- Fiabilidad, responsabilidad y orientación al cliente
- Recomendable coche propio, aunque hay soluciones para el comienzo a través de la empresa

Se ofrece

Contrato indefinido en empresa solida con ambiente familiar
- Excelente ambiente de trabajo, ya con españoles en plantilla
- Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h
- Salario inicial base de: 3 151, 14 € brutos/mes + extras Tras el período de prueba (6 meses) : incremento automático a 3 445, 20 € brutos/mes, más de 19€/h + extras
- Primas mensuales: 174, 00 € adicionales por rendimiento sin faltas de asistencia
- Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo Además, 9, 50€ extra en cualquier turno partido En los primeros meses, 2 300 - 2 500€ netos mensuales (solteros clase social I) Tras 6 meses 2 700 - 2 900€ netos mensuales Casados, clase social III aumentan el salario neto aprox 300€ por menor pago de impuestos Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
- 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
- Mejoras tarifarias previstas a partir de 2026
- Se facilita alojamiento inicial en habitaciones individuales por solo 150 € al mes (descuento directo del salario neto) Se espera que tras 3 meses con ayuda de la empresa cada candidato disponga de su propia vivienda