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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Comercial, ventas - Comercial
Empleado
1
4
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 10/02/2023.
Consultoría líder en certificaciones de entornos laborales necesita incorporar un/a Consultor 360º comercial para su plantilla en Madrid. Descripción de la oferta El/la Consultor 360º comercial deberá de: - Escuchar a los empleados/as a través de un formulario de clima laboral. - Cada consultor/a tiene asignados proyectos de recogida de opinión del empleado (principalmente a través del Cuestionario Trust Index) que tiene que organizar (fechas, entregables y recogida de documentación por parte de los clientes). - Después de recoger la opinión, la convierten en datos y generan análisis sobre la cultura organizacional. - Elaboración de informe de conclusiones. - Por último, el/la consultor es responsable de la entrega de los reconocimientos. Perfil del candidato El/la Consultor 360º comercial tiene que: - Capacidad analítica: altos volúmenes de datos, Excel y Power Point. - Experiencia en negociación. - Experiencia y potencial comercial. - Experiencia en desarrollo de negocio. - Nivel de inglés alto. Oferta de empleo El/la Consultor 360º comercial disfrutará de: - Salario fijo anual de 25.000 hasta 30.000 (en función del perfil) más variable fuerte. - Plan de carrera y crecimiento profesional a corto plazo. - Teletrabajo (1 día a la semana).
-Capacidad analítica: altos volúmenes de datos, Excel y Power Point. - Experiencia en negociación. - Experiencia y potencial comercial. - Experiencia en desarrollo de negocio. - Ingles alto.
variable por objetivos
Presentes en más de 60 países cuentan con más de 30 años de experiencia acompañando a sus clientes y reconociéndoles como empleadores de referencia. Cultura empresarial inclusiva, celebran las victorias y trabajan en equipo para conseguir grandes logros. Disfrutan generando valor real para sus Clientes, Empleados, la Industria y la Sociedad. Muchas compañías tienen la intención de ser un Excelente Lugar para Trabajar. No todas los son todavía y ahí es donde entra su equipo con el objetivo diagnosticar en qué grado las compañías son un buen lugar para trabajar.
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