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Empresa

Page Personnel

Page Personnel es la compañía líder de PageGroup en selección de perfiles indefinidos y temporales de mandos medios y personal de apoyo cualificado. Fieles a la estrategia del Grupo, diversificamos el negocio geográficamente a través de la especialización. Este crecimiento se realiza orgánicamente con el fin de desarrollar la marca en nuevos mercados y ciudades. Page Personnel está presente en UK, Europa Continental, Asia-Pacífico y en América del Norte y del Sur.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/11/2017

Funciones

Page Group Andalucía&Extremadura busca incorporar un Consultor Comercial de Selección que se integrará en la División de Tecnología de la Compañía en su oficina de Sevilla.


Descripción de la oferta

Page Group Andalucía&Extremadura busca incorporar un Consultor Comercial de Selección que se integrará en la División de Tecnología de la Compañía asumiendo las siguientes responsabilidades:

 

 * Responsabilizarse del desarrollo de negocio de su área.
 * Gestionar los procesos de selección dentro de su perímetro.
 * Responsabilizarse del ciclo completo que implica la publicación de oferta, la realización de entrevistas, así como la elaboración y presentación de informes.
 * Gestionar, captar y mantener las relaciones con nuestros clientes.
 * Analizar las necesidades de nuestros clientes y proponer propuestas para la gestión de sus procesos de selección.
 * Negociar propuestas comerciales.

Valorable aportar un nivel alto de inglés.


Perfil del candidato

El candidato seleccionado aportará formación universitaria a nivel tanto de licenciatura como de Ingeniería Superior o Técnica. Será muy interesante haber recibido formación de postgrado dentro de los ámbitos tanto de Recursos Humanos como de Desarrollo de Negocio.

Buscamos una persona metódica, con dotes comerciales, alta orientación a resultados, capacidad de superación, así como con muy buen nivel de interlocución y relacional.


Oferta de empleo

* Importantes oportunidades de carrera profesional.
 * Política de promoción interna que recompensa el esfuerzo y el mérito.

Requisitos

Buscamos una persona metódica, con dotes comerciales, alta orientación a resultados, así como con muy buen nivel de interlocución y relacional. Deberá aportar formación universitaria.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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