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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

MICHAEL PAGE

PageGroup, fundada en Londres en 1976, es la consultora líder en selección especializada tanto para contrataciones indefinidas como temporales. Nos avala una experiencia de más de 35 años contratando a los mejores candidatos y brillantes profesionales. Más de 5.000 empleados en 36 países pueden estar orgullosos de formar parte de este éxito. Concienciados socialmente, llevamos a cabo acciones sociales en cada uno de nuestros países. Nos caracteriza nuestro crecimiento orgánico basado en las carreras profesionales y los programas de desarrollo de talento. Recompensar el éxito, divertirse y cuidar el bienestar de nuestros empleados es vital para el crecimiento de nuestro equipo global. Estamos presentes en España desde 1997. Ofrecemos cobertura nacional a través de nuestra red de oficinas con equipos especializados en ingeniería, banca, finanzas, marketing, comercial, etc. Nos encargamos de la selección de personal de forma indefinida y temporal con nuestras tres principales marcas: Page Executive, Michael Page y Page Personnel.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/05/2018

Funciones

Desarrollo y gestión de la relación con nuestros clientes, así como la venta de nuestros servicios de selección y negociación de nuestras propuestas comerciales.

Captación de nuevos clientes, siguiendo un business plan determinado.


Descripción de la oferta

En dependencia del Responsable de la división de Michael Page asignado, quién se responsabilizará de la formación necesaria y con el objetivo de satisfacer tanto las necesidades de los clientes como de los candidatos, las responsabilidades a desarrollar como Consultor de la División Comercial serán:

 * Desarrollo y gestión de la relación con nuestros clientes, así como la venta de nuestros servicios de selección y negociación de nuestras propuestas comerciales. Incluyendo el asesoramiento necesario para llegar al éxito.
 * Captación de nuevos clientes, siguiendo un business plan determinado.
 * Gestión completa del proceso de selección, desde la entrevista hasta la aceptación de la oferta y el seguimiento posterior, incluyendo la recomendación a cliente de los candidatos que más se adecúan a las necesidades del cliente.


Perfil del candidato

* Formación superior.
 * Visión de negocio y motivación por desarrollar capacidades comerciales.
 * Vocación por ayudar a candidatos a mejorar su carrera profesional.
 * Nivel alto de inglés.
 * Muy valorados otros idiomas.


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

*Formación superior.
*Visión de negocio y motivación por desarrollar capacidades comerciales.
*Vocación por ayudar a candidatos a mejorar su carrera profesional.
*Nivel alto de inglés.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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