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Empresa

MICHAEL PAGE

Multinacional lider en Consultoría de Selección
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 05/04/2019

Funciones

En dependencia del Manager de la División, el candidato se responsabilizará de: la búsqueda de potenciales nuevos clientes para la venta de servicios de consultoría y selección, seguimiento de los clientes y fidelización de los mismos, realizar una labor de búsqueda, identificación y selección de perfiles para los procesos de selección asignados o generados por el consultor.


Descripción de la oferta

En dependencia del Manager de la División el candidato se responsabilizará de:

 * Búsqueda de potenciales nuevos clientes para la venta de servicios de consultoría y selección.

 * Seguimiento de los clientes y fidelización de los mismos.

 * Realizar una labor de búsqueda, identificación y selección de perfiles para los procesos de selección asignados o generados por el consultor.

 * Gestión integral de los procesos de selección.

El rol de un consultor de selección de PageGroup combina el desarrollo de negocio y servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo

En definitiva, las responsabilidades principales de un consultor incluyen:

-Identificación y desarrollo de negocio en un entorno competitivo.
-Definición y puesta en marcha de acciones para atraer candidatos y mantener esta base de datos de candidatos.
-Valoración y respuesta a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto.
-Búsqueda de los candidatos adecuados y asesoramiento sobre las oportunidades que ofrece el mercado o cliente.
-Gestión de los procesos mediante entrevistas y test, para ofrecer resultados excepcionales.
-Asesoramiento al candidato sobre su carrera profesional, cv, cómo realizar entrevistas, etc.
-Networking activo para generar información de negocio que puede ser convertida en oportunidades comerciales.


Perfil del candidato

* El candidato ha de tener una marcada orientación tanto al cliente como al candidato así como orientación a la venta y el desarrollo de negocio.

 * Idealmente ha de contar con experiencia previa en la venta de servicios de consultoría o similar (otros servicios de valor añadido).

 * Se valorará muy positivamente que el candidato haya tenido experiencia en departamentos de logística / compras o formación al respecto.

 * Formación Superior y un nivel alto de inglés.


Oferta de empleo

Interesante oportunidad profesional

Requisitos

En dependencia del Manager, el candidato se responsabilizará de la búsqueda de potenciales nuevos clientes para la venta de servicios de consultoría y selección y del reclutamiento de candidatos.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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