Consultor Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital - Híbrido Barcelona(H/M/X) en L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)


  • L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
  •   Hace 13 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Personal de tienda y retail

    • Responsable de Establecimiento de Lujo
  • Categoría o nivel

    Mandos Intermedios

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    0

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Consultor/a Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital.
• ¿Te interesa acompañar a las personas en procesos de transformación digital y ayudar a que los nuevos procesos y herramientas realmente funcionen? Aquí tendrás la oportunidad de participar en un proyecto en Barcelona, trabajando con metodologías Agile.
• Formarás parte de un entorno donde podrás desarrollar tu experiencia en gestión del cambio, comunicación, formación y transformación organizacional, colaborando directamente con equipos y proyectos del cliente.
¿Qué encontrarás en esta oportunidad?
Participarás en un proyecto de gestión del cambio donde podrás poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en iniciativas de transformación organizacional.
Te involucrarás en talleres, encuestas, análisis de adopción y acciones para acompañar a las personas durante procesos de cambio.
Trabajarás en un entorno Agile y tendrás contacto con dinámicas y formas de trabajo como Scrum o Kanban.
Podrás desarrollar tu experiencia en proyectos vinculados a la Administración Pública, un contexto especialmente interesante para conocer cómo se impulsa la transformación de grandes organizaciones.
Combinarás trabajo remoto con presencialidad en las oficinas del cliente, entre 1 y 3 días por semana, en Sants- Montjuïc.
Trabajarás con herramientas del ecosistema M365 y asumirás también la administración técnica del espacio Microsoft Teams: canales, permisos, moderación básica y seguimiento de la actividad.
Tu misión.
Tu misión será ayudar a que la transformación digital no se quede solo en nuevos procesos y herramientas, sino que las personas puedan adoptarlos, entenderlos y utilizarlos con confianza.
Tu trabajo contribuirá a detectar barreras, facilitar la adaptación cultural y acompañar la implantación de los cambios, haciendo que los proyectos avancen de forma ordenada y eficiente.
En tu día a día. . .
• Identificarás posibles obstáculos y resistencias al cambio y ayudarás a definir acciones para abordarlos.
• Coordinarás talleres, encuestas, materiales de comunicación y otras iniciativas para facilitar la adopción de los cambios.
• Darás seguimiento al avance de los proyectos, recopilando datos y preparando informes que ayuden a tomar decisiones.
¿Te gustaría dar el siguiente paso?
Si te motiva acompañar a las personas en procesos de transformación, aprender dentro de un proyecto real y desarrollar tu carrera en gestión del cambio, esta puede ser una gran oportunidad para ti.
Da el paso y únete al proyecto.

Requisitos

• Experiencia real en transformación digital.
¿Qué te hará tener éxito en esta posición?
• Experiencia inicial en transformación digital y gestión del cambio.
Contar con al menos 1 año participando en proyectos de transformación digital te permitirá desenvolverte con soltura desde el inicio y seguir construyendo una especialización con recorrido profesional.
• Catalán alto.
Tu dominio del catalán será imprescindible para comunicarte eficazmente con las personas y equipos del proyecto y desenvolverte con confianza en el entorno del cliente.
• Manejo de Microsoft 365.
• Tu experiencia con herramientas M365 te ayudará a asumir tanto las tareas operativas del proyecto como la administración del espacio Microsoft Teams.
• Capacidad para organizar y hacer seguimiento.
• Tu facilidad para coordinar actividades, recopilar información y mantener el control de tareas será clave para que los proyectos avancen de manera ordenada.
• Interés por las personas y el cambio.
• Tu capacidad para escuchar, detectar resistencias y entender cómo viven las personas los procesos de transformación te permitirá aportar valor más allá de la parte operativa.
• Conocimiento de Agile y gestión del cambio.
Familiarizarte con Scrum, Kanban y metodologías de gestión del cambio te permitirá integrarte más rápidamente en la dinámica de trabajo y seguir creciendo profesionalmente.

Se ofrece

• Aprendizaje en gestión del cambio.
• Metodología Agile.
• Contacto con un entorno de Administración Pública.
• Trabajo híbrido en Barcelona.
• Herramientas Microsoft 365.

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