Consultor Junior RRHH - Madrid (H/M/X) en Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Da el salto a la gestión IT y construye tu futuro en operaciones.
¿Sientes que ya has dado tus primeros pasos en IT y quieres ir más allá? ¿Te gustaría entender cómo funcionan los servicios desde dentro, tener contacto directo con el cliente y empezar a tomar decisiones que impactan en el negocio?
En Experis España, estamos buscando a alguien con ganas de crecer, aprender rápido y asumir responsabilidades desde el primer día. No es solo un trabajo: es una oportunidad para construir tu carrera hacia roles como Service Manager u Operations Manager.
¿Por qué esta oportunidad es diferente?
Porque aquí no te encasillamos. Aquí evolucionas.
· Plan de crecimiento real hacia Service Manager senior / Operations Manager.
· Alta exposición al cliente desde el inicio.
· Aprendizaje constante en negocio, personas y tecnología.
· Entorno dinámico donde tu opinión cuenta.
Funciones del puesto
Lo que vas a aprender (y vivir)
Aquí no vienes a “mirar y aprender”, vienes a formar parte activa del equipo:
· Serás una pieza clave en la relación con clientes, participando en reuniones y entendiendo sus necesidades reales.
· Aprenderás a coordinar proyectos y servicios IT, anticipando problemas antes de que ocurran.
· Tendrás visibilidad del negocio: desde la gestión económica (costes, forecast, cierres) hasta la toma de decisiones.
· Trabajarás codo a codo con consultores, ayudando en su desarrollo y organización.
· Participarás en selección y gestión de talento (sí, también formarás equipos).
· Vivirás todo el ciclo del empleado: onboarding, seguimiento y evolución.
En resumen: una visión real del mundo de operaciones IT.

Requisitos

Lo que buscamos en ti
No buscamos a alguien perfecto, buscamos a alguien con actitud y potencial:
· 1–2 años de experiencia en IT (consultoría funcional, soporte, etc.).
· Nivel de inglés B2 para entorno profesional.
· Buen manejo de Excel.
· Interés real en gestión de servicios y operaciones.
· Organización, proactividad y ganas de aprender.
· Buenas habilidades de comunicación.

Se ofrece

Condiciones que te lo ponen fácil
· Modelo híbrido en Madrid (1–2 días en oficina – zona Isabel Colbrand).
· Contrato indefinido desde el primer día.
· Proyecto estable con recorrido a largo plazo.
Beneficios que suman
· 23 días de vacaciones.
· Retribución flexible (restaurante, seguro médico, guardería…).
· Descuentos en ocio, viajes y cultura.
· Equipamiento completo.
· Formación continua y certificaciones
Si te ves reflejado/a…
Si quieres dejar de ejecutar tareas y empezar a entender el “por qué” de las cosas, si te motiva crecer rápido y asumir retos desde el inicio… Este es tu sitio.
Aplica ahora y empieza tu camino como Junior Service Manager.