Consultor o Jefe de Proyectos SAP con francés (H/M/X) Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Seleccionamos un/a Consultor o Jefe de Proyectos SAP con Francés para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad de híbrida.
 
Funciones: 
•Contacto directo con cliente para análisis de necesidades
•Diseño de la solución y participación activa en gestión de soluciones en fases de mantenimiento
•Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de mantenimiento (correctivo, preventivo y evolutivo)
•Mantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular.
 
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1. 800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
 
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Requisitos

Grado/Licenciatura universitaria o FPII. Positivamente valorable aportar formación especializada en SAP.	
Experiencia de, al menos, 3 años desarrollando funciones en ciclo completo de proyectos de SAP (roll outs, o implantaciones, mantenimientos, soporte etc) . Funciones adicionales de gestión de proyectos.	
Nivel de Francés avanzado (B2)	
Clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión y coordinación de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.

Se ofrece

Salario fijo+Bonus y beneficios sociales (abierto según mercado) .	
Contrato indefinido directo con la empresa.	
Acceso a formaciones constantes programadas.	
Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.

Puesto en modalidad híbrido (2 días a la semana en la oficina)