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  • Seprotem

  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Tecnología e informática

    • Consultor de Informática
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    2

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Sus consultores seleccionan siempre el mejor perfil.

Incorporarse a un equipo dinámico de trabajo en el entorno de la transformación digital a través del rediseño de los procesos de negocio.
Interlocución con las áreas de negocio y tecnología.
Entendimiento de las necesidades.
Análisis de software de negocio en Oracle Forms y PL/SQL: paquetes, procedimientos, funciones, etc.
Análisis y desarrollo para la creación de la capa middleware (Servicios REST).

Banda salarial según valía

Requisitos

Requisitos mínimos
Gran capacidad de análisis.
Conocimiento y experiencia demostrable en diseño/construcción de PL/SQL.
Experiencia en manejo avanzado de consultas SQL.
Experiencia en la creación de Servicios REST.
Experiencia en equipos que trabajen con metodologías ágiles.
Buena capacidad de trabajo en equipo.

Requisitos deseados
Experiencia en análisis y desarrollo de software de negocio con Oracle Forms.
- TFS / VSTS
- Unit Test
- API
- Scrum
Conocimientos del sector asegurador

Se ofrece

BS según valía

Seprotem

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Sus consultores seleccionan siempre el mejor perfil mediante diferentes fuentes de reclutamiento: Base de datos, Herramientas on-line así como recomendaciones y seguimientos.

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