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  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    28.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Administración de Personal
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    59

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 09/09/2018.

Funciones

- Coordinación de la parte operativa de RRHH en el proyecto de traspaso de empleados de una compañía a otra, haciendo seguimiento con los diferentes stakeholders (RRLL, PRL, etc) de las tareas planificadas en las diferentes áreas.
- Creación de documentación para el empleado.
- Entrega y recepción de documentación para el empleado.
- Resolución de consultas de empleados.
- Coordinación con los diferentes proveedores de nómina y BBSS para la implementación en sistemas de los empleados y correcta gestión de su nómina y beneficios.

Requisitos

- Conocimientos de nómina y compensación de beneficios.
- Experiencia en gestión administrativa en área de RRHH de al menos 2 años
- Conocimientos del área laboral: nóminas, contratos, finiquitos, Seguridad Social y, en general, en relaciones laborales.

Se ofrece

Salario: 28000€ b/a + cheques comida
Contrato por obra/servicio para un proyecto de alrededor de cuatro meses

Etiquetas

  • rrhh
  • nomina
  • relaciones laborales
  • compensacion
  • beneficios

TEMPOTEL

Tempotel selecciona un/a Administrativo/a de RRHH para la parte operativa del departamento de recursos humanos de una importante empresa del sector telecomunicaciones para un proyecto de Big Data.

  • Madrid
  • ETTs
  • TEMPOTEL

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