Consultor RRHH On Site Illescas (H/M/X) - AS2026 en Illescas (Toledo)


  • Illescas (Toledo)
  •   Hace 1 hora (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico/a de Desarrollo de RRHH
    • Técnico/a de RRHH
    • Técnico/a de Selección
    • Consultor/a de Selección

  • Categoría o nivel

    Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    4

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Manpower impulsamos el talento que mueve el mercado. Somos una compañía líder, sólida y en constante crecimiento, y buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH On Site para un proyecto estratégico en Illescas y Ontígola. Serás la pieza clave entre el cliente y el equipo, garantizando un servicio excelente y el mejor encaje de talento. Si te motiva trabajar con personas, liderar equipos y ser un partner clave para el cliente, esta posición es para ti. ¡Inscríbete, queremos conocerte! 
Funciones del puesto
· Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Illescas - Ontígola.
· Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados.
· Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral.
· Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento.
· Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
· Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva. 

Requisitos

· Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
· Experiencia previa en consultoría de recursos humanos o en roles similares en entornos industriales o de producción.
· Conocimiento profundo de la normativa laboral española y gestión de nóminas.
· Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
· Orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos.
· Capacidad de organización y gestión del tiempo en un entorno dinámico.
· Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
· Imprescindible vehículo propio.

Se ofrece

· Contrato indefinido.
· Vacante 100 % presencial.
· Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.
· 22 días laborables de vacaciones + días libres adicionales.
· Día libre y 100 € en tu cumpleaños (a partir de los 6 meses).
· Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte.
· Bienestar integral, formación continua, idiomas y descuentos exclusivos en tecnología, viajes y más

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