Consultor Selección (H/M) - División Comercial y Marketing Valencia


  • Valencia
  • Hace 5 horas
  • 15 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

Page Personnel

Page Personnel, Consultora Líder de Selección de Personal Especializada, es una empresa de asesoramiento en mandos intermedios y ejecutivos.

Fieles a la estrategia del Grupo, diversificamos el negocio geográficamente y a través de la especialización. PageGroup está presente está presente en 34 países con más de 150 oficinas en 5 continentes y cotiza en la bolsa de Londres.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 27/02/2019

Funciones

Seleccionamos un Consultor/a de Selección


Descripción de la oferta

El Consultor/a se incorporará en la División Comercial y de Marketing, trabajando para compañías de múltiples sectores y se responsabilizará de las siguientes tareas:

 * Captación de clientes y gestión de procesos de selección
 * Realización de visitas comerciales y desarrollo de negocio.
 * Desarrollo y gestión de los procesos de selección para nuestros clientes (desde la definición del proyecto y el perfil requerido hasta el cierre del proceso).
 * Realización de entrevistas presenciales con candidatos.
 * Asesoramiento a nuestros clientes en materia de selección de personal.
 * Participación activa en el desarrollo y promoción de la División.


Perfil del candidato

* Formación Universitaria.
 * Experiencia en consultoras, empresas de trabajo temporal, desarrollo de negocio y/o venta de servicios
 * Nivel alto de inglés, valorándose de forma positiva el conocimiento de otros idiomas.
 * Capacidad para trabajar bajo presión, en equipo y muy orientado a resultados.
 * Carnet de conducir.
 * Pensamos en un perfil ambicioso, apasionado, enérgico, orientado al trabajo en equipo y con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación


Oferta de empleo

* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
 * Formación en ventas y selección.

Requisitos

*Captación de clientes y gestión de procesos de selección
*Realización de visitas comerciales y desarrollo de negocio.
*Realización de entrevistas presenciales con candidatos.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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