- Desarrollo de planes formativos para trabajadores ocupados y desempleados: planes estatales y autonómicos.
- Notificaciones de acciones formativas a través de plataformas FUNDAE, SFOC, etc.
- Seguimiento y gestión de planes de formación de certificados profesionales/ especialidades formativas ante el organismo público. (SEPE, FUNDAE, Servicios Regionales de Empleo, etc.)
- Realización del proceso de captación y selección de alumnado. 
- Gestión de Recursos: Coordinar y gestionar los recursos necesarios para la implementación de los programas de formación, incluyendo la selección de formadores, materiales didácticos y herramientas tecnológicas.
-Búsqueda y homologación de los docentes y proveedores de formación.
- Apertura y presentación de los cursos formativos.
- Gestión documental de los cursos (alumnos, material didáctico, aulas, formadores, etc).
- Tareas administrativas propias del puesto.

Requisitos

-Estudios Requeridos: Licenciatura y/o diplomatura
- Ofimática: Dominio de Paquete Office.
-Mínimo cuatro años de experiencia en un puesto similar, desempeñando funciones tales como realizar todo el proceso de tramitación de subvenciones públicas y ejecución de planes de formación.
- Se requiere conocimiento aplicativo SFOC de la Comunidad de Madrid y de FUNDAE
- Persona muy organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que sepa orientar su trabajo a la consecución de resultados.