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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - 26.000€ Brutos/anuales - Al menos 1 año de experiencia

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MANPOWER

Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Ayudar en la definición de procesos (AS IS y TO BE) de la Directiva de Servicios de Pago II y, en concreto, en lo regulado en REGLAMENTO 2018/389 por el que se complementa la Directiva (UE) 2015/2366 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo relativo a las normas técnicas de regulación para la autenticación reforzada de clientes y unos estándares de comunicación abiertos comunes y seguros (RTS).

Requisitos

Conocimientos
Capacidad analítica y de síntesis.
Capacidad de escucha.
Buena comunicación.
Organización.
Capacidad para trabajar en equipo.
Iniciativa.
Creatividad e innovación.
Flexibilidad

EXPERIENCIA: Mínima un año en gestión de proyectos, levantamiento de procesos y conocimiento de la Directiva de Servicios de pago, temas de seguridad y autenticación reforzada. 

FORMACIÓN: Grado en Administración y dirección de empresas

IDIOMAS: Nivel alto de inglés

Se ofrece

Contrato de 3 meses
Retribución  26.000 €b/a
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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