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Empresa

GRUPO CRIT

GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral.
 
Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles.
 
¿Qué nos hace diferentes?
 
Pasión, excelencia, cercanía, compromiso y ética son los valores que impulsan nuestra actividad.
 
La cultura del esfuerzo y del trabajo bien hecho son los pilares que, junto con la confianza y la fidelidad de clientes, la excelente cualificación y profesionalidad de nuestro equipo, su vocación de servicio, afán de superación y entusiasmo, nos hacen crecer y obtener los mejores resultados a diario.
 
En GRUPO CRIT escuchamos las necesidades de las personas y ofrecemos eficazmente resultados en áreas de selección, puesta a disposición, formación o soluciones de externalización a medida de lo requerido.
 
Aportamos nuestro CONOCIMIENTO como experto en el área de RRHH: asesoramos, apoyamos, impulsamos y acompañamos en un esfuerzo coordinado y simultáneo con clientes y empleados para conseguir sus objetivos.
 
Somos tu PASARELA para el EMPLEO.
 
¡QUEREMOS CONOCERTE!
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/09/2017

Funciones

Seleccionamos una posición de Consultor/a RRHH 360º cuya misión principal será la captación de clientes y mantenimiento de cuentas además de la coordinación/ejecución de proyectos de formación, selección y recursos humanos.

La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones:
- Comercializar proyectos de formación, selección o RRHH según el plan comercial definido por su responsable y potenciando la venta cruzada (Planes de Formación a medida in company, gestión de formación bonificada ante la Fundación Tripartita, plataformas formativas on line, etc y/o selección de mandos intermedios y directivos, perfiles comerciales y técnicos).
- Ejecutar los proyectos formativos, mediante la selección y coordinación de/los formadores así como el seguimiento de clientes.
- Ejecutar procesos de selección y demás proyectos de RRHH (evaluación de competencias, clima laboral...).

Requisitos:
- Formación universitaria.
- Al menos 2 años desempeñando puesto similar en consultoras de RRHH.
- Vehículo propio.
- Disponibilidad de incorporación en Septiembre.

Ofrecemos proyecto estable (6m + 6m + indefinido) , plan de desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo y paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plaza de parking.

Requisitos

Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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