Consultor/a de formación - pamplona 76310/42 Navarra

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 04/04/2020.

Funciones

¿Quieres unirte a Adecco?

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Consultor/a de Training en las oficinas de Adecco Pamplona Navarra, trabajarás con un equipo especializado en el sector, dando el mejor servicio en formación a importantes clientes.

¿Cómo lo podrás llevar a cabo?

-Garantizando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos de Adecco Training en la región proporcionando para ello el apoyo necesario a las distintas delegaciones.

Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?
-Trabajarás en una empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
-Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco.
-Nuestro horario es de de L-V, con flexibilidad de entrada y salida.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia

Requisitos:
- Titulación universitaria media o superior con estudios
específicos en RR.HH. y/o Formación.
- 2 años en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH. o Formación

Se ofrece

Tus funciones serán:
- Desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada.
-Zona de prospección:Navarra, La Rioja y San Sebastián (y alrededores)
- Organizar la gestión comercial
- Preparar visitas con prospectos
- Presentar línea y servicios de Adecco Training
- Captar necesidades de formación en cliente
- Desarrollar propuesta comercial y de contenido
- Realizar la negociación directa con clientes asignados.
- Asesorar técnica y comercialmente a los Directores/as de Delegación para la venta de los servicios de formación.
- Organizar y establecer planes de trabajo orientados a la venta de formación de los Directores/as de Delegación.
- Supervisar y garantizar los objetivos financieros de MB, PMC, MN.
- Garantizar las competencias técnicas necesarias en los Directores/as de Delegación para asegurar la autonomía en la venta de formación a través de capacitación y coaching.
- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formación con proveedores/as y el equipo de formación implicado.
- Realizar el seguimiento del servicio y garantía de la calidad del mismo; antes, durante y después.
- Gestionar el reclutamiento y selección de proveedores/as de formación; centros y freelances.
- Coordinar la logística de cursos; salas, medios, material, manuales etc.. en coordinación con el técnico de gestión.
- Reportar la actividad a la DNT.
- Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcado.