Consultor/a de RRHH 360 y Consultor/a Ventas RRHH-ETT Alcalá de Henares (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Cuál será tu misión?
Como Consultor/a 360, serás el nexo entre el talento y las necesidades del cliente. Gestionarás de forma integral los procesos de selección y desarrollarás relaciones comerciales sólidas con empresas, contribuyendo activamente a su crecimiento.

Como Comercial de RRHH, estarás enfocado/a en la captación, gestión y fidelización de clientes, con el objetivo de ofrecer soluciones a medida en servicios de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Tus responsabilidades incluirán:
-Detección y análisis de necesidades de personal junto a los responsables de área o clientes.
-Publicación y redacción de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y otros canales.
-Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos ajustados a cada proyecto.
-Presentación de informes de candidatos y asesoramiento al cliente durante el proceso de selección.
-Seguimiento personalizado de los procesos, garantizando una comunicación fluida con candidatos y empresas.
-Coordinación con los equipos internos para asegurar una correcta incorporación del talento.
-Prospección, captación y fidelización de clientes, impulsando la venta de servicios de RRHH y ETT.
-Colaboración en el desarrollo comercial de la nueva oficina en Guadalajara.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?
-Formación en RRHH, Psicología, ADE, Comercio o áreas afines.
-Se valorará experiencia en consultoría de RRHH, ETT o ventas de servicios B2B.
-Capacidad para combinar visión comercial y sensibilidad hacia las personas.
-Perfil proactivo, organizado, con habilidades de negociación y vocación por el cliente.
-Actitud positiva, motivación y fuerte orientación a resultados.
-Disponibilidad para trabajar inicialmente en Alcalá de Henares y apoyar en la apertura de Guadalajara.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?
-Modelo retributivo flexible y competitivo: salario fijo según experiencia + variable proporcional a tus resultados. ¿Tu objetivo? Lo marcas tú.
-Estabilidad y desarrollo: contrato indefinido y plan de carrera personalizado.
-Cultura de crecimiento: formarás parte de una empresa consolidada, joven y con fuerte expansión nacional.
-Conciliación y bienestar: jornada partida de lunes a jueves, viernes por la tarde libre en rotación, jornada intensiva en agosto y día libre en tu cumpleaños.

En Areajob apostamos por el talento con actitud y compromiso. Si eres una persona con ganas de aprender, crecer y dejar huella, te estamos esperando.  

En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.