Consultor/a de RRHH Llodio (Álava)

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  • Llodio (Álava)
  • Hace 23 horas (Actualizada)
  • 33 inscritos
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Jornada sin especificar - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Entre 2 y 15 años de experiencia

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Empresa

Grupo Alliance, S.A.


                
            
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

- Publicación de ofertas, gestión de portales de empleo, búsqueda de nuevos portales según perfil, colaboración entidades proveedoras de candidaturas según perfil, etc.
- Realización de procesos de selección en plazo y forma, estudiando el puesto a cubrir, recopilando la información necesaria sobre el perfil solicitado.
- Elaboración y mantenimiento de descripciones de puestos.
- Ejecución de entrevistas aplicando las técnicas acordes al puesto
- Aplicación de test a candidato/as
- Validar documentación nuevas contrataciones para asegurar su aptitud
- Seguimiento de la conformidad del cliente y de los trabajadores/as incorporado/as
- Colocación activa de candidato/as en clientes y prospects registrándolo en CRM cumpliendo con los objetivos de la empresa.
- Realizar procesos internos de trabajo
- Gestionar convenios de colaboración con centros de formación
- Gestión documental
- Atención a trabajadores/as
- Comunicación activa con clientes de la empresa
- Prospección comercial para la apertura de nuevos clientes
- Apoyo técnico en elaboración de contratos, prórrogas, sistema red, entrega de documentación a trabajadores (firmas, fichas de empleo, IRPF, formación PRL, reconcomiendo médico, etc.), gestión de plataformas documentales, etc.
- Realizar propuestas de mejora sobre los procesos
- Trabajar alineado a la política de calidad de la empresa respetando políticas, procesos y procedimientos internos.

Requisitos

- Grado en RRLL, Psicología, Sociología o titulación equivalente habilitante para realizar funciones del puesto. Muy valorable: máster en RRLL o similar
- 2 años de experiencia en funciones similares
- Idiomas: Inglés y/o Francés (muy valorable)
- Paquete office avanzado
- Conocimiento normativa laboral, convenios colectivos, PRL, LOPD
- Conocimiento avanzado de Técnicas comerciales
- Conocimiento avanzado de Técnicas de Selección de personal

Se ofrece

- Puesto de trabajo a jornada completa estable
- Plan de carrera
- Salario fijo + variable en función de objetivos
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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