Consultor/a de Selección 360º (H/M) Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 16/07/2021.

Funciones

Consultoría de Selección de Personal líder en el sector especializada tanto en contrataciones permanentes como temporales y con presencia internacional precisa incorporar un Consultor de Selección 360º.


Descripción de la oferta

Como Consultor/a de Selección 360º deberás desarrollar las siguientes funciones:

 * Prospección de nuevos clientes y reuniones comerciales para dar a conocer los servicios de la empresa fomentando un vínculo a largo plazo de confianza y partnership.
 * Identificación de oportunidades de negocio en el mercado para captar nuevos procesos de selección para la compañía y acciones orientadas a dar visibilidad a la compañía.
 * Asesoramiento y orientación a clientes en la definición del perfil a seleccionar, dificultades, opciones, metodología óptima de trabajo, situación de mercado de esa tipología de perfil concreta, etc. 
 * Negociación de tarifas y elaboración de propuestas comerciales a clientes.
 * Gestión íntegra del proceso de selección desde la publicación de la oferta en los job boards correspondientes hasta la negociación salarial y aceptación de la oferta por parte del candidato.
 * Entrevistas y contacto contínuo con candidatos.
 * Elaboración de informes y presentación de candidaturas a clientes.
 * Administración de personal de las contrataciones temporales con el apoyo de un equipo especializado en Relaciones Laborales (solicitud de altas, bajas, firmas de contrato, resolución de dudas a clientes y a trabajadores en materia laboral con el apoyo del equipo laboral, etc.).


Perfil del candidato

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

 * Título universitario finalizado.
 * Carnet de conducir.
 * Experiencia imprescindible en selección de personal y muy valorable experiencia en un rol vinculado a ventas.
 * Muy valorable experiencia previa en ETT o consultoría de selección.
 * Orientación comercial, capacidad de trabajar en equipo, dinamismo, energía y buenas habilidades interpersonales y comunicativas.
 * Automotivación, Compromiso, Tolerancia al estrés, Independencia, Integridad, capacidad de planificación y organizacióny tenacidad.
 * Inglés fluido muy valorable.


Oferta de empleo

* Estabilidad laboral.
 * Salario fijo + incentivos y atractivo plan de comissioning + tickets restaurant
 * Exhaustivo plan formativo orientado a desarrollar el propio talento y potenciar las competencias profesionales del candidato (habilidades comunicativas, negociación, influencia, coaching profesional, etc).
 * Posibilidades de desarrollo de carrera profesional meritocrática.
 * Posibilidad de liderar equipos en el futuro.
 * Otros beneficios: clases de idiomas, seguro médico y plan de pensiones a partir del año en la compañía, seguro de vida. 
 * Plan de retribución flexible.

Requisitos

Experiencia imprescindible en selección de personal y muy valorable experiencia en un rol vinculado a ventas.
Muy valorable experiencia previa en ETT o consultoría de selección.
Orientación comercial