Consultor/a especialista en política retributiva adecco madrid Madrid

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/11/2018.

Funciones

En Adecco Consultoraía nos integramos en las empresas para conocer, identificar y mejorar las áreas claves de la organización. Trabajamos en la definición de la estrategia, la optimización organizativa y en la evaluación y desarrollo de los empleados/as de nuestras empresas cliente.

Si te motiva participar en un proyecto en el cual contribuimos a la eficiencia organizativa y mejorar la gestión y la práctica empresarial ¡Esta oportunidad te va a interesar!

Si tienes experiencia en consultoria, implantando Políticas retributivas ¡sigue leyendo!

Formarás parte de la 2ª mejor empresa para trabajar en España donde el buen ambiente de trabajo es reconocido por todos sus empleados/as (Great Place to Work 2018). 

¿Te gustaría tener más información? 

- Se trata de un proyecto estable donde podrás crecer profesionalmente a través de un plan de formación a medida que te permitirá adquirir nuevos conocimientos y destrezas para alcanzar tu plan de carrera. 

- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo, y por ello desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. 

- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres para poderlos dedicar a aquello que más te apetezca, y tendrás 28 días de vacaciones más 5 tardes libres en verano. 

- Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería- etc) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.

Requisitos

- Estudios universitarios preferentemente Grado en Derecho.
- Necesitamos que tengas al menos 10 años de experiencia en este tipo de consultoraía 
- Experiencia en: Diseño de política retributiva/ generación de KPis/ creación de objetivos y metas anuales/análisis de la equidad interna a nivel salarial/recomendaciones de desviaciones salariales respecto a mercados y asesoramiento laboral.

Se ofrece

- Identificarás y desarrollarás medidas que mejoren la política retributiva.
- Con tu trabajo conseguirás que la estructura organizativa y su política retributiva estén totalmente alineadas.
- Crearás KPIs y objetivos anuales.
- Serás el responsable de analizar la equidad salarial a nivel interno.