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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
12.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Comercial
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
16
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/01/2018.
Funciones
Seleccionamos para una importante empresa del sector inmobiliario un/una consultor/a inmobiliario para la realización de las siguientes funciones: • Contacto telefónico con potenciales clientes (que previamente nos han contactado). • Visitas a inmuebles de potenciales clientes para cerrar planes de venta. • Toma de fotografías de inmuebles y realización de planos. • Seguimiento de los clientes hasta el momento de venta del inmueble. • Visitas de venta a casas con posibles compradores (cualificados). • Acompañamiento a notaría.
Requisitos
Se requiere Bachillerato; Experiencia no requerida. La persona seleccionada debe: • Dominar del sector inmobiliario (Más de dos años de experiencia como agente/asesor inmobiliario) • Haber realizado valoraciones y/o tasaciones de inmuebles. • Conocer la zona asignada. • Dominar Internet y nuevas tecnologías. Además se valorará: • El manejo de bases de datos y CRM. • La experiencia como comercial (En cualquier sector). • El conocimiento de gestión de hipotecas, acompañamiento a notaría, etc… • La experiencia en diferentes inmobiliarias.
Se ofrece
Se ofrece: - Contrato temporal de 6 meses + incorporación en empresa.. - Horario a jornada completa. - Salario bruto/anual 11.400€ brutos/año + comisiones + gasolina.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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