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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Tecnología e informática
Técnico
1
3
Duración de la oferta: hasta el 14/10/2019.
¿Tienes experiencia en RRHH y te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Buscas un empleo estable y te gusta el trato con el cliente? si la respuesta es sí, y buscas incorporarte a una empresa en la que poder formarte y crecer profesionalmente, esta es la oferta que estás buscando! Buscamos un/a Consultor/a Junior para una importante empresa del sector Tecnológico dedicada al desarrollo de software dirigido al ámbito de los RRHH, ubicada en Sabadell. Ofrecemos: -Estabilidad profesional: contrato indefinido directo por empresa -Horario: jornada completa de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8h y las 9h, y los viernes de 08h a 15h. En verano jornada intensiva de 08h a 15h. - Salario: de 21.000 a 24.000 euros brutos/ anuales + variable, con posibilidad de crecimiento. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia - Formación relacionada con el área de RRHH, ADE, o similar, no descartando otras formaciones superiores diferentes. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. El 50% del tiempo las funciones se realizan en las instalaciones del cliente. Los viajes suelen ser de 2-3 días semanalmente. - Facilidad de aprendizaje para el uso de herramientas (software) - Nivel alto de catalán y castellano - Valorable nivel alto de inglés - Vehículo propio - Buscamos personas comunicativas, y con capacidad de adaptación, orientadas a resultados, comprometidas con los proyectos que emprenden y con capacidad de aprendizaje.
- Asesor/amiento al cliente. - Asistencia a reuniones con el cliente para definir necesidades del cliente y desarrollo de los objetivos para cada fase del proyecto. - Acompañamiento al cliente durante las diferentes fases de desarrollo del proyecto. El cliente muestra al Consultor/a lo que necesita, y el Consultor/a se encarga de aconsejar y guiar al cliente durante el proyecto. - Realización de formaciones a los usuarios. - Redacción de manuales, vídeos y documentaciones para la impartición de la formación. - Realización de pruebas de calidad del sistema.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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