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Experiencia
Experiencia de 3 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Tecnología e informática
- Analista-Programador
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
2
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/02/2019.
Funciones
Buscamos un consultor/a para el departamento de sistemas para la gestión y desarrollo de proyectos de implantación, soluciones Microsoft Active Director/ay, RDS, Exchange y Citrix XenDestop, para trabajar en una importante empresas con unos valores creativos y flexibles en base a la implicación y el trabajo en equipo.Si crees que cumples los requisitos, ¡Inscríbete!
Requisitos
Administración, instalación y soporte de sistemas TIC. Configuración y gestión de proyecto en cliente, en alguna de las siguientes tecnologías: Administración de Windows Server 2016, 2012 R2 y 2008 R2. Administración de Active Director/ay, DNS, directivos/as de dominio. Instalación y administración de Microsoft Exchange / Office365. Instalación y administración de Citrix XenDesktop/XenApp 7.x y anteriores. Proyectos de migración/upgrade de las tecnologías anteriores.
Se ofrece
Salario atractivo. Jornada compelta con horario flexible.
ADECCO
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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