En dependencia de la Dirección de la empresa, se incorporará en la organización para realizar actividades diversas: prospección activa de candidatos de forma permanente y continua; divulgación y actualización diaria de los anuncios e inserciones en webs de empleo; búsqueda de perfiles profesionales por medios diversos; atención telefónica y visitas; actividades administrativas diversas; etc.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación Universitaria vinculada al área de personas. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Recursos Humanos y se requiere experiencia previa en el ámbito. Se precisa un nivel alto de Euskera, valorándose los conocimientos de Inglés.

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