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Jornada sin especificar - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Experiencia de 3 años

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Empresa

MANPOWER

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/06/2018

Funciones

Empresa cliente ubicada en Aravaca, dedicada ala consultoría de RRHH, precisa incorporar en su centro de trabajo a un/a Consultor/a SAP HCM. 
Funciones a realizar: 
El analista de SAP HCM actuará como experto en Gestión de Tiempos y Nómina de SAP, dando asistencia a cuentas españolas. 
Será responsable de la ejecución (precisa y en tiempo) de múltiples grupos de pago. Evaluación de los esquemas de tiempo y cuota, horario de trabajo, vacaciones, diferenciales de cambio, horas extra, etc. 
Mejorar dichos procesos y proporcionar una resolución a los defectos. Además, se encargará de la creación y ejecución de informes que garanticen la integridad de los datos de tiempo y asistencia. 
Configuración de SAP HCM para los requisitos de cada negocio. 
- Diseñar y entregar soluciones de alta calidad. 
- Realizar la configuración de los módulos HCM de HR (nómina y gestión de tiempo). 
- Actuar como el líder en servicios de recursos humanos para el desarrollo de SAP, identificación y resolución de defectos. 
- Análisis de esquema de tiempo y esquema de cuota. 
- Resolver defectos complejos. - Participar en proyectos de recursos humanos de SAP como parte integral de un equipo interfuncional. 
- Asegurar la integridad de los datos. 
- Configurar SAP HCM y nómina. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en SAP HCM. 
- Experiencia en SAP nómina o gestión de tiempo. 
- Conocimiento detallado de SAP. 
- Nivel avanzado de MS Office. 
- Grandes habilidades de planificación estratégica y analítica. 
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo. 
- Disponibilidad para viajar. 
Horario: Lunes a Viernes, 39 h semanales. Flexible de 08:00 – 17:00 o de 09:00 – 18:00. 
Contrato: Indefinido.

Requisitos

•   Experiencia mínima de 3 años en SAP HCM.
•   Experiencia en SAP nómina o gestión de tiempo.
•   Conocimiento detallado de SAP.
•   Nivel  avanzado de MS Office.
•   Grandes habilidades de planificación estratégica y analítica.
•   Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
•   Disponibilidad para viajar.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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